尊敬的各位员工：

集团开展的“百日奋战行动”目的意义就是要求全集团从上到下从意识形态上转变观念，转变作风，提高认识，以雷厉风行的工作精神和积极端正的工作态度务求实效，扎实工作，切实提高工作执行力和工作效率，以极强的责任心与担当精神和极高的创新精神与思维意识，彻底解决工作中存在的难点问题和瓶颈问题，确保全年各项经济指标的全面完成，大力推动“集中精力盘活存量资产，突破营销瓶颈，全面创新，调整提升产业产品结构，控制综合经营成本”的中心工作；“坚持高质量，高效益，高效率，可持续发展；坚持增强轻资产经营项目与轻资产经营模式发展；坚持向新技术，新科技，新产业方向创新发展”的发展经营思路；继续深入贯彻“一降二增三保”的经营方针和“一改进二提升三提高”的管理方针的工作总体要求得到有效落实；确保“高效率、强执行、快节奏”企业文化得到全面贯彻，不断改进工作作风，杜绝官僚主义，杜绝漂浮行为，有力促进全年目标任务的全面完成。

我们要认真按照武董事长在“百日奋战行动”动员会上提出的：一要全力完成年初制定的经营指标和目标任务；二要依据集团确定的“五项中心工作”，凝心聚力，集中解决生产经营工作中存在的久拖不决、重点难点问题；三要借助“百日奋战行动”活动，大力解决制度不合理、不完善，执行制度不力的问题；四要努力提升执行力和责任担当精神；五要全力抓好人才队伍建设和各级班子队伍建设的工作要求。迅速行动起来，召开专题会议，以时不我待的紧迫感和使命感，细化安排，狠抓落实。同时要吃透集团“百日奋战行动”工作安排文件精神，领会意义，明确目的。“百日奋战行动”领导小组要督查好各单位的落实情况，做到学习、工作两不误。但学习要采取晨会、班前、班后会形式，决不能影响正常工作。

集团工会发出号召，希望广大员工要充满信心，特别是各级管理人员要身先士卒，带头垂范，带领全体员工振奋精神，抢抓机遇，知难而上，知难而进，彻底改变固化思想和陈旧观念，彻底扭转慢作为、不作为、乱作为、不执行、慢执行、乱执行和拖、磨、混的老习惯、坏习惯。树立起反应快、执行快、效率高、质量优的新局面，树立起积极进取，艰苦奋斗，忠于事业，敢于担当的新风气，强化责任担当，锤炼严实作风，珍惜大好时光，珍惜工作平台，催马扬鞭，只争朝夕，携手奋进，共创佳绩，全面打赢“百日奋战行动”攻坚战。为我们共同的事业蒸蒸日上，为金江集团的明天更辉煌，更灿烂而加倍努力。

祝广大金江员工身体健康，工作顺利！

                           甘肃金江集团工会委员会

                             2018年8月11日